Мост «Кемерово-Томск» для бизнеса. Что хотели получить и что получили на стажировке в Томске авторы лучших бизнес-проектов - выпускники молодежной образовательной программы «Ты-предприниматель-2016»?

15.03.2017

Главным призом кузбасской молодежной образовательной программы «Ты-предприниматель-2016» стала недельная стажировка в Томске. Такой приз получили  авторы пяти лучших бизнес-проектов.

 - А почему именно в Томск? Потому что там сильнее развит инновационный бизнес? Значит, такая награда ждет только авторов инновационных проектов? – спросили мы у постоянного куратора кузбасской программы «Ты-предприниматель!» Елены Борисовой, главного консультанта Департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Кемеровской области.

- Нет, мы будем подбирать в Томске предприятия под авторов лучших бизнес-проектов. В ходе Программы будет формироваться профиль каждого участника и, исходя из этого, мы под каждого из 5 лучших специально будем искать место стажировки.   Коллеги из Томска не первый год присылают к нам  на стажировку молодых предпринимателей, в том числе выпускников своей программы «Ты-предприниматель!». Этот опыт показал, что такие стажировки очень помогают молодым предпринимателям налаживать межрегиональные связи, расширять рынки сбыта своих товаров и услуг. Сейчас, когда потребительский спрос упал повсеместно,  это может стать хорошей поддержкой кузбасскому бизнесу.

Отбор лучших проектов проходил в два этапа. Сначала лучших назвали эксперты, подведя итоги «Ярмарки бизнес-идей». Их было шесть: проект Александры Скрипкиной «Живая вода» (вендинговые аппараты с чистой водой), проект Алексея Фертякова ремесленная мастерская «Сварга», проект Александра Стелара «PlastCraft» (мастерская сувениров, нестандартных подарков и рекламных конструкций под заказ), проект Александра Пфайфа «Разработка платформы для интернет-магазинов автозапчастей», проект Сергея Шинкарева  «Радиотехник» (образовательно-практические курсы для школьников по радиотехнике) и проект Людмилы Земченковой семейная пчелопасека в деревне Котино Прокопьевского района.

Потом право выбора организаторы Программы представили самим ее участникам, дошедшим до полуфинала.

- Поскольку основная поддержка любого бизнес-проекта идет все-таки от клиентов и от партнеров, мы хотим ребятам сказать: вот вы здесь все - потенциальные клиенты и потенциальные партнеры друг друга, – оценивайте проекты сами! – так объяснила это решение Наталья Михайловская, директор Агентства «ПРОФИ», команда которого отвечала не только за образовательный блок  Программы, но и работу ее участников над бизнес-проектами. 

Сделать это полуфиналистам Программы предстояло на «Стартап-выходных», которые они провели в учебно-оздоровительном комплексе «Березовый уют» в окрестностях  деревни Калинкино Промышленновского района.  

Напомним, как шел второй этап отбора лучших: сначала на стене висели плакаты с бизнес-проектами всех 48 полуфиналистов (накануне авторы двух проектов из шестерки лучших – Александр Пфайф и Сергей Шинкарев – стали победителями конкурса молодежных проектов на гранты губернатора и от стажировки в Томске отказались) с фото их авторов и местом для «голосов» - маленьких клейких стикеров с символом программы «Ты-предприниматель».  Каждый мог проголосовать только за один проект (кроме своего). Потом на «стене плача», как ее окрестили ребята, осталось 11 проектов (по замыслу организаторов их должно быть 10, но два проекта набрали равное число баллов). Но в Томск могли поехать только 5 из них. Тогда  по общему решению 11 набравшим большее число голосов было предложено рассказать о своем проекте и ответить на  несколько самых важных, по мнению их коллег, вопросов: «Что ты получил на Программе такого, чего не мог получить раньше сам? А что инновационного в твоем проекте? А что ты хочешь получить на стажировке в Томске? А что первым делом сделаешь, вернувшись  с Программы?»… Только получив ответы на все свои вопросы, ребята продолжили голосование и выбрали пятерку лучших проектов, авторы которых, по их мнению, заслуживают того, чтобы поехать в Томск на стажировку: Алексей Фертяков (проект «Ремесленная мастерская «Сварга»), Александра Скрипкина (проект «Живая вода. Автоматы для фильтрации водопроводной воды»), Андрей Черданцев (проект «Курсы русского языка для взрослых»), Александр Стелар (проект «Мастерская «PlastCraft». Производство нестандартных сувениров, предметов интерьера и сценического реквизита») и  Владислава Бугло (проект «Мебельная мастерская «ДиваниЯ», перетяжка мягкой мебели»).
 Но при этом все остальные поддержали  предложение Ольги Червинской, собственника и руководителя кемеровской фирмы «Полярник»: «От тех, кто выиграл поездку в Томск, хотелось бы потом получить обратную связь. То есть пожелание - организовать встречу, когда люди пройдут обучение, сделают какие-то выводы. Интересно было всех послушать. Узнать, что это им дало».

Организаторы программы «Ты-предприниматель-2016»  выполнили это пожелание  - в  конце января такая встреча выпускников Программы со стажерами состоялась в Кемерове, а в начале февраля – в Новокузнецке.

Но мы  считаем, что рассказы стажеров интересно и полезно  послушать и будущим участникам молодежной образовательной программы «Ты-предприниматель-2017»,  которая стартует в Кузбассе совсем скоро. По ее итогам  авторы лучших бизнес-проектов также получат возможность пройти стажировку на лучших предприятиях их профиля в соседнем регионе.

Итак, что хотели получить и что получили на стажировке в Томске авторы лучших бизнес-проектов - выпускники молодежной образовательной программы «Ты-предприниматель-2016»?

 

Александр Стелар, мастерская сувениров, нестандартных подарков и рекламных конструкций под заказ «PlastCraft» 


 Кемерово, 11 декабря, «Стартап-выходные», заключительный этап отбора лучших бизнес-проектов:

- Я основатель и  владелец мастерской «PlastCraft». Я люблю косплей, рукотворное творчество и новые технологии. И все это нашло воплощение в моем проекте, которым я занимаюсь уже третий год. Моя мастерская создает сувениры и реквизиты для выступлений, фотосессий на заказ. Это может быть подарок другу, брату, девушке, может себе любимому. Я не спасаю мир, я не спасаю животных, но я стараюсь дарить людям немного радости и раскрывать свой творческий потенциал. Потому что вижу горящие глаза косплееров, когда они на сцене, и понимаю: они воплощают какие-то свои мечты, фантазии, и я рад, что могу хоть немного им в этом помочь.

Я работаю с заказами по всей стране и даже с ближним зарубежьем. Поэтому я люблю Почту России и несколько раз заступался за нее на лекциях.

Я хочу попасть на стажировку в Томск по двум причинам. Во-первых, посетить старый город с молодой душой – он полон молодежи, студентов, новых идей и инноваций. Во-вторых, в нем очень много компаний,  интересных и нужных моему проекту. Я  надеюсь оказаться в стенах «ИнженерПластсСервис», потому что они занимаются литым пластиком, рекламного дома «Талер» - они обладают очень интересными работами в сфере рекламы и дизайна,  в компании «VolPrint», потому что они профессионально занимаются 3D-печатью, поставляют комплектующие».

 

Томск. Стажировка авторов лучших бизнес-проектов.

 

23 января

С утра встретились с организаторами стажировки в Томском Региональном Ресурсном центре на брифинге. Нам рассказали о порядке проведения стажировки, что нас ожидает и какие задачи поставлены. Общение проходило в дружественном настрое, Ольга, Анатолий и Елена с удовольствием отвечали на наши вопросы.

После совместного обеда в кафе Rest’o, мы отправились всей группой с Анатолием на микроавтобусе на экскурсию в Томскую производственную компанию «САВА». Это оказался интересный опыт – вживую увидеть большое производство, работающее круглосуточно, узнать изнутри тонкости организации технологических процессов. Мы были впечатлены автоматизацией, особенно те из нас, кто имеет непосредственное отношение к производству. В такие моменты начинаешь больше мечтать о подобном размахе.

Завершив экскурсию по «САВЕ», мы поехали в мастерскую известного на весь мир скульптора – Леонтия Усова, автора многочисленных работ, выставленных в лучших музеях мира. Его резцу принадлежит скульптура «Антон Павлович Чехов глазами пьяного мужика, лежащего в канаве и не читавшего Каштанку». Работы полны символизма, гротеска и сюрреализма, потому и цепляют с первого взгляда, вызывая неоднозначные чувства. Сам скульптор – яркий пример человека высокой духовной силы, харизмы, артистизма и бескорыстности. Его жилище – мастерская не блещет красотой, ремонта не знавала с советских времен. Он не гонится за деньгами, а работает в свое удовольствие, доказав, что при большом желании и стремлении можно добиться признания.

 24 января                

Начался день с индивидуальной встречи в рекламной компании «Зонд реклама». Наталья Шалагина, начальник отдела продаж рассказала и об истории компании, которая началась с того, что 25 лет назад кому-то из знакомых нужно было сделать рекламную табличку. Для меня было очень полезно посмотреть, как из небольшого коллектива вырастают большие компании, в которых много сотрудников, офис на несколько этажей, большое производство – чистое и современное. Наталья подробно описала структуру компании, то, как именно организован прием заказов, внутренние распорядки и производственная цепочка. Я почерпнул для себя интересные моменты и стал лучше понимать, что именно тормозило развитие компании моего предыдущего работодателя. Мы поговорили о перспективах сотрудничества, и ее заинтересовала возможность индивидуального изготовления сувениров при помощи литья пластмассы или 3д-печати. Уговорились на том, что я отправлю ей прайс-лист и фотографии образцов.

Затем последовала групповая экскурсия в IT-компанию Rubius, к которой мы изначально относились скептически. Поднявшись в офис, мы встретились в зоне отдыха с Сергеем Дорофеевым – одним из основателей. При первом взгляде на него и на комнату, стало ясно, что это необычная фирма – левитирующий (т.е, летающий) объемный логотип, роботизированная урна для сбора отработанных батареек и усатый «Снеговик» на летней террасе за окном (ныне занесенной снегом). Компания Rubius – яркий пример современного управления, взявшего лучшие техники с запада и собственные наработки. Здесь поддерживается здоровый образ жизни и семейные ценности, управление демократичное, а корпоративная атмосфера создана так, что в нее хочется окунуться и остаться. Заработная плата справедлива и достаточно высока, руководство же не гонится за роскошью. Сергей – патриот и вдохновленный лидер, горящий своим делом.

После групповой встречи мы долго обменивались впечатлениями, были в восторге от того, что среди наших снегов и кедров есть подобные люди.

 

25 января

День был очень насыщенным. Сначала состоялась встреча в сувенирной компании «АртСувенир» – филиале новосибирской фирмы. Многое из продукции компании мне знакомо не понаслышке, так что быстро нашли общий язык. Наталья Пушкина – яркий человек, успешный директор и приятный собеседник. Мы поговорили о возможностях сотрудничества, ей очень понравилась моя визитница, отпечатанная на 3-принтере и я решил оставить ее как образец. Когда я рассказал о своих возможностях производства и знаниях, ее менеджер тут же вспомнила об очень хорошем заказе – настенных часах в форме штурвала, от которого им пришлось отказаться, несмотря на то, что люди были готовы заплатить любую сумму. Так что она очень обрадовалась, поняв, что может теперь обратиться ко мне с подобным заказом.

Затем мы с Анатолием Повзуном, одним из ответственных за сопровождение стажеров, отправились в Драмтеатр на встречу с главным художником Дмитрием Гребёнкиным. Он рассказал о работе и о том, как из самых простых вещей и даже мусора, бутафоры могут создавать шедевры. Посетовал на то, что руководство театра постоянно экономит, и вряд ли художники, работая с проверенными и недорогими технологиями, будут пользоваться современными способами создания реквизита. Я же взял на заметку несколько идей и техник, которыми пользуются в театре.

После обеда я заглянул в магазин комиксов «42», который будет справлять 22-го февраля семилетие. Пообщавшись с директором магазина,  узнал, что они планируют сделать перестановки, добавить стеллажи и сувенирную продукцию. Я предложил им взять мои изделия на реализацию, подготовив для них коллекцию по «Звездным Войнам» и комиксам «Марвел», на что он с радостью согласился. По возвращении в Кемерово я сразу же займусь ее изготовлением.

Итогом дня стала бизнес-игра FreshBiz, которая незаметно пролетела за полтора часа. В игре была возможность проверить свои стратегические навыки в бизнесе, способность договориться и найти решение. В очередной раз это подтвердило, насколько сильно мы склонны к стереотипам и собственным выдуманным преградам. Я порекомендовал ведущему игры – Ольге Басалыко предложить свои услуги кемеровскому кадровому агентству «Профи», надеюсь, что это выльется в плодотворное сотрудничество, и подобную игру будут проводить и в нашем городе.

26 января

Анатолий Повзун в предыдущий день предупредил меня о том, что директору рекламного дома «Талер» - старейшего на этом рынке - нужен список моих вопросов для проведения встречи. Я несколько напрягся, видя подобную серьезность подхода, а по его словам вообще составил впечатление о Татьяне Владимировне Савиной как о жесткой, властной и рациональной женщине, пунктуальной и нетерпимой к пустым разговорам. При встрече я понял, что не все мои догадки были реальными, и я нашел общие черты в наших личностях. Встреча была захватывающей, вместо запланированных полутора часов я провел там больше трех, почти забыв о следующей встрече. Общение оказалось непосредственным, не чувствовалось никакого напряжения или стеснения. Мы много разговаривали об устройстве бизнеса - о том, что важно в первую очередь, если думать о развитии; о том, каких ошибок нельзя допустить при общении с подчиненными и как выстраивать имидж компании. «Талер» занимается преимущественно крупными корпоративными заказами, где тираж идет на тысячи и миллионы экземпляров, но Татьяне Владимировне так же была интересна и моя продукция. Она дала много советов, и самый главный – не зацикливаться на одном направлении, а предлагать комплекс услуг или товаров. Поскольку это даст постоянным клиентам выбор и стимул обращаться заново к тебе за новинками.

Поездка на завод «ИнженерПластСервис» была скорее ознакомительной, - это тот уровень производства, который мне пока недоступен по масштабности и стоимости. Но, тем не менее, увидеть, как именно в формах прессуется пластмасса для изготовления разнообразных деталей и корпусов для строительных и оборонных объектов было весьма интересно.

С директором  завода Андреем Игоревичем Тарбеевым. Мы поговорили насчет возможности изготовления каких-либо сувениров, и условились на том, что если у меня будет заказ на действительно большой тираж, то можно будет работать вместе.

После дружественного ужина я отправился к одному из своих томских заказчиков. Перед Новым годом она заказывала у меня деревянную шкатулку в подарок, и, узнав, что я в Томске, предложила встретиться, чтобы обсудить возможность сотрудничества. Поскольку человек тоже занимается распространением товаров через Интернет,  мы обговорили такие условия сотрудничества: если она находит мне каких-то клиентов, заказчиков направляет, то 10% от заказа получает. Мне это интересно – получать дополнительных клиентов, поэтому я и согласился.

 

- Стала ли эта стажировка в Томске действительно той наградой, которую вы бы хотели получить как автор одного из лучших проектов программы "Ты-предприниматель-2016"? Или награда могла, на ваш взгляд, быть более весомой.

-  Знания и предоставленные возможности - само по себе является хорошей наградой, хотелось бы, чтобы стажировка длилась дольше, хотя бы 10 дней. Еще было бы здорово получить от администрации льготные возможности по аренде помещения (много муниципальной собственности стоит без дела).

- Что бы лично вы, учитывая опыт этой первой стажировки, пожелали организаторам и участникам программы «Ты-предприниматель-2017», которые будут планировать очередную такую стажировку?

- Все было проведено на высоком уровне, я лишь пожелаю организаторам дальнейшей успешной работы и отличного опыта сотрудничества между регионами. А будущим стажерам советую, если есть возможность, то крайне желательно захватить с собой образцы продукции или хотя бы распечатки ее фотографий. А так же все, что несет информацию о вас и вашем предложении - прайс-листы, каталоги, брошюры или листовки, визитки обязательно нужно брать с собой, чтобы обмениваться контактами. Желаю будущим участникам не теряться во время стажировки и пользоваться любой возможностью для своего развития - посетить побольше компаний  и внимательно слушать все, что вам расскажут. Делайте заметки на бумаге, включите диктофон или, если разрешат, снимайте видео, - все это вам пригодится.

 

 Александра Скрипкина, проект «Живая вода. Вендинговые автоматы для фильтрации водопроводной воды»

 

Кемерово, 11 декабря, «Стартап-выходные», заключительный этап отбора лучших бизнес-проектов:

 

-  Суть моего проекта в установке вендинговых аппаратов с многоступенчатой системой очистки питьевой воды и продажей ее в тару потребителя. Такая вода по своим свойствам близка к талой воде древних ледников, которая признается наиболее экологически чистой и полезной для человека. И, что немаловажно, она будет стоить гораздо дешевле, чем вода в магазинах или вода, которую сейчас доставляют по квартирам и офисам в больших, 19-литровых бутылях.

Почему я должна поехать в Томск? Изначально я хотела попасть на стажировку, но не была уверена, есть ли в Томске такой бизнес. Потому что это совершенно новая вещь для Сибири: вендинг у нас уже есть, а вот вендинга с водой практически нет. Но на одном из занятий один из тренеров сказал, что он видел в Томске подобный проект – не совсем такой, как у меня, но подобный – именно с вендинговой водой. И вот после этого я «загорелась» стажировкой в Томск, мне захотелось увидеть, как это у них реализовано, как они это сделали. И если нашим чудесным организаторам, которые пока делают для нас все, что можно, удастся договориться именно с этой компанией, и я туда поеду, я буду очень-очень счастлива…  

 Томск. Стажировка авторов лучших бизнес-проектов.

23 января

Завершением первого дня стало посещение мастерской скульптора
Леонтия Усова. Эта встреча позволила немного окунуться в атмосферу города,
прочувствовать, что он из себя представляет, какие люди здесь
живут, чем они занимаются, что чувствуют. Кроме того общение с яркими и успешными людьми – это всегда подпитка энергией, мотивирующая составляющая стажировки.
Общение с такими людьми – это дополнительный стимул к
саморазвитию и личностному росту. 

 24 января

Этот день превзошел все мои ожидания. Начался он в компании «Легион», которая владеет в Томске сетью вендинговых автоматов чистой воды под брендом «Варя». Для меня это была одна из самых важных встреч. Но я опасалась, что она будет формальной, что мне общую какую-то информацию дадут и все… Но эти опасения были напрасными. Виктория Вылегжанина – собственница компании, создававшая ее с нуля, оказалась очень милым и открытым человеком. Викторию можно было спросить обо всем, чуть ли не о доходности каждого автомата, и человек с удовольствием этим делился. Итогом встречи с ней стало понимание специфики работы моей будущей компании, представление о том, с чего начинать этот бизнес, на что обратить особое внимание, какие существуют проблемы и подводные камни, и как можно избежать некоторые из них.
Пользу от этой встречи передать в сухих отчетных формулировках невозможно – это
бесценная информация, получить которую какими-либо иными способами я бы точно не смогла.

Благодаря Виктории в этот день состоялась еще одна полезная встреча - она познакомила меня со своим коллегой Максимом Черняком, также занимающимся вендингом с чистой водой. Удивило то, что Виктория относится к нему не как к конкуренту, а как к партнеру. Я была уверена: если кто-то открывает в моем городе такие же автоматы,  это же мой враг!  Виктория относится к этому совершенно иначе:  «Мы делаем общее дело, мы привносим в город культуру потребления чистой питьевой воды. И вместе мы быстрее это сделаем. Чем больше люди об этом будут знать, тем больше они будут ходить и в мои автоматы тоже». Для меня это был переворот в сознании, изменивший мое представление о конкуренции и партнерстве в бизнесе.

Максим Черняк - предприниматель, в данный момент владеющий одним автоматом, но при этом сделавший свою точку очень прибыльной. Благодаря точно выбранному месту, его обустройству, обеспечению своих потенциальных клиентов всей необходимой информацией о том, как пользоваться вендинговым аппаратом, в чем преимущество воды, которую он им предлагает. И я воочию увидела эффект его грамотного маркетинга: мы общались с Максимом в «полевых» условиях, и за тот промежуток времени, пока шел наш разговор, клиенты шли к его автомату почти непрерывным потоком.
Максим поделился технологиями того, как создать такой клиентский поток, и в деталях рассказал основные моменты взаимодействия с потребителем, компаниями- арендодателями, заводами-производителями. Встреча с Максимом дала мне возможность увидеть, какие шаги необходимо предпринять, чтобы сделать бизнес прибыльным, на что обратить внимание при выборе техники, персонала, какие нюансы должны быть учтены в оснащении и обслуживании каждой точки...
Это был самый насыщенный, информативный и полезный день за всю мою стажировку.

Завершением его стала экскурсия по Томску. Спасибо огромное организаторам за отличного экскурсовода, было очень интересно узнать историю города и полюбоваться на его старинную архитектуру и достопримечательности.

25 января

В этот день у меня  была встреча с собственником компании «НПП Сибирь» Сергеем Григорьевичем Дорошенковым. С компаниями, подобными ей, в Кемерове я буду скорей всего конкурировать: научно-производственное предприятие «Сибирь» – производитель бутилированной воды  «Томская кристальная  вода». Но знакомство с ней было мне полезно. Потому что я больше узнала о вопросах фильтрации и доочистки воды.  Я получила от Сергея Григорьевича исчерпывающую информацию не только о фильтрах и системах очистки, но и о контролирующих организациях, занимающихся данным вопросом. Он отнесся ко мне с такой ответственностью и заботой, что это не могло не радовать, - дал мне рекомендации по использованию фильтров, контакты поставщиков, занимающихся промышленными фильтрами, дал мне свой телефон и  просил звонить по любому интересующему вопросу. 

26 января

Так как компаний, занимающихся деятельностью, напрямую связанную с моим
бизнес-проектом, в Томске не так много, то организаторы стажировки предложили мне  присоединиться к Андрею Черданцеву и вместе с ним побывать в компаниях, занимающимися интернет-продвижением (SMM-продвижением, в частности), так как данное направление в настоящий момент одно из самых актуальных для развития бизнеса.
Для меня самой важной была встреча  с  директором Агентства «SMM Ninja» Владиславом Сабыниным. Владислав – очень открытый и коммуникабельный человек, профессионал-практик. Он умеет давать четкую и ясную информацию на основе реальных кейсов из своей практики. Общение с ним было очень насыщенным (мы и на диктофон его записывали, и ручкой). У меня было ощущение, как будто я на хороший SMM-тренинг сходила и получила массу информации, которую потом буду переслушивать, анализировать и использовать. И хотя я SMM сама занимаюсь, разбираюсь в этой теме уже примерно полгода, получила очень много нового - ценные рекомендации по продвижению в соцсетях, контекстной рекламе, таргетингу, ведению групп и контенту.

И, конечно, запомнилась встреча с нашим земляком Иваном Зерниным (он, оказывается, родом из Новокузнецка), директором по развитию Компании «WIN бизнес решения». Это современный и очень грамотный руководитель, общение с ним было полезно и дало возможность узнать о таких направлениях, как создание бизнес-сообществ и краудинвестинг.

Завершением четвертого дня стала экскурсия по ОАО «Томское пиво». Для меня были очень важны аспекты работы с коллективом. Очень интересно было услышать, что у них построены дома специально для сотрудников предприятия.  На самом деле это и экономически выгодно, это гарантия того, что человек будет работать на этом предприятии долго. Здорово, что у нас такие схемы используются!

- Стала ли эта стажировка в Томске действительно той наградой, которую вы бы хотели получить как автор одного из лучших проектов программы "Ты-предприниматель-2016"? Или награда могла, на ваш взгляд, быть более весомой.

-  Стажировка прошла замечательно, даже лучше, чем я ожидала, это отличная награда! Конечно, людям всегда хочется большего, и я не исключение, потому еще лучше было бы, если бы стажировка была более продолжительной, чтобы с некоторыми компаниями можно было пообщаться несколько раз, посетить большее количество предприятий и немного дольше побыть в этом замечательном городе. Но сказать, что это не та награда, которой бы мне хотелось, я не могу. Это достойная награда и очень полезное для развития бизнеса мероприятие.

Хотя, если развить мысль о чем-то более существенном, то наверняка есть альтернативные награды, которые тоже могли бы быть полезны финалистам, например, какие-либо формы финансовой поддержки, не связанной с прямыми выплатами - освобождение от налоговых выплат или их снижение на какой-то период; возможность на выгодных условиях арендовать какое-либо помещение из муниципального фонда недвижимости; возможность получить какой-либо крупный заказ от администрации города или области.

- Что бы лично вы, учитывая опыт этой первой стажировки, пожелали организаторам и участникам программы «Ты-предприниматель-2017», которые будут планировать очередную такую стажировку?
- Участникам - бороться за этот приз, так как он того стоит! Организаторам - постараться отправить на такие стажировки больше участников, так как это очень полезно!

 

Подготовила Вера КАРЗОВА.

 Фото со стажировок